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东凤中学举行“青蓝工程”师徒结对启动仪式

 

  为促进新教师快速提升专业素养和教学技能,优化师资队伍,充分发挥骨干教师的传、帮、带作用,形成新教师“一年合格,二年胜任,三年成熟”的培养机制,实现学校教育教学工作的持续、健康发展,9月1日下午,东凤中学“青蓝工程”师徒结对启动仪式在东凤中学接待室举行。参加此次仪式的有刘喜全校长、蒋燕梅副校长、易理亮副校长和学校全体行政以及18对即将成为师徒的新老教师,启动仪式由陈小兵主任主持。

  “青蓝工程”是师傅把他们丰富的教学经验、爱岗敬业的奉献精神,通过言传身教的方式传递给徒弟,从而更好地提升自己。陈小兵主任阐发了此项活动的意义,介绍了流程,拉开了启动仪式的序幕。

  首先,由蒋燕梅副校长解读《东凤中学2017-2018学年“青蓝工程”实施方案》。她从培养内容、活动实施及安排、评价及考核、管理措施、师徒职责等五方面进行了详细解读,明确了“师傅”“徒弟”各自应担负的职责,并对结对的师徒们提出了殷切的希望:希望骨干教师发挥传、帮、带作用,引领新教师快速成长;希望新教师虚心好学,主动求教,做到在实践中思考,在思考中感悟,在感悟中发展;同时,希望新教师把新理念、新技术、新创意带给老教师,推动、促进课堂教学改革,从而实现师徒双“引领”,达到共同进步、提升的目的。

  随后,师徒代表进行发言。徐晓汇老师、易彩丽老师分别代表新教师和老教师郑重承诺,牢记职责和使命,不辜负学校期望。然后,徒弟向师傅献上了鲜花,师傅也向徒弟赠送了教育教学书籍。在开学第一次教师大会上学校还给“师傅”颁发了聘书。

  最后,刘喜全校长对“青蓝工程”师徒结对工作提出了希望和要求。他指出,学校之所以精心制订“青蓝工程”活动方案,第一次举行这么隆重的结对仪式,表明了学校对新教师培养的重视和培养好的决心,希望师傅要真心关心徒弟,把培养新教师作为自己的职责,要经常听徒弟的课,给予诊断和指导;希望徒弟要珍惜师父的指导,虚心好学,不断反思,逐步形成自己的教学风格,争取早日成为一名优秀的教师;同时要求教务处加强过程的督导和考核。

  “青蓝工程”的成功启动在明确新、老教师肩上的重任的同时,进一步加强了对新教师的培养,为东凤中学的教育增添了新的动力。大家坚信东凤中学的未来会更好!

 

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