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中山市古镇高级中学高标准迎接市教体局校长绩效考核

  9月6日下午,中山市教体局信息中心黄世勇主任、吴宇清副主任一行2人到中山市古镇高级中学开展2017-2018学年度校长绩效考核工作。会上,吴明红校长代表班子成员作《点燃教育引领崛起,不忘初心夙夜在公》的述职述廉报告,谭杰玉副校长、肖荣华副校长、赵朝贤副校长提交书面述职述廉报告。古高全体教师参加了此次会议。

  吴明红校长在报告中指出,一年来,在上级领导部门的坚强领导下,中山市古镇高级中学领导班子始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实中央和地方政府各项决策部署,按照“抓党建促发展,开展点燃教育,打造点燃课堂,实施人本管理,建设普高名校”的办学思路,团结带领全校广大党员干部、师生员工攻坚克难,改革创新,学校综合实力和社会影响力稳步提升。他从三个方面对古镇高中一年来的工作进行了汇报:一是学生全面成长,高考、统考成绩再次实现历史性重大突破。二是教师专业发展,教师教学能力和水平全面提升,教科研成果硕果累累。三是学校品牌发展,在“市基础教育类事业单位绩效考评”中,学校名列13所公办普通高中中的第7位,实现了 “三步走,翻一番”的目标,学校“点燃教育”品牌获得了家长和社会的广泛认可,点燃教育成功办学经验在《广东教育》2017年第4期、第9期和《中山教育研究》2018年第4期等媒体上推广。

  会上,黄世勇主任对考核的主要内容、考核程序和要求向与会人员作了详细说明。他强调,本次考核主要围绕德、能、勤、绩、廉五个方面对中山市古镇高级中学校长、副校长履行岗位职责的情况进行民主测评。他要求大家本着认真负责的态度,站在学校发展的高度,严格考核工作程序,正确对待民主测评,公平公正、实事求是地评价学校领导班子一年来的工作。

  述职报告后,全体教师将按照考核工作要求,通过手机投票的方式对领导班子的政绩、作风建设等进行民主测评,提交评议意见表。

  
  

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