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浪网小学德育处举行班主任师徒结对活动

 

  为了培养更多的班主任教师,优化班主任教师结构,提高学校班主任教师整体管理水平,确保学校教育教学质量稳步提高、长盛不衰,9月10日下午,浪网小学德育处举行了2018-2019学年度第一学期新、老班主任结对子活动。

  会上,德育处谢锦霞主任首先与大家一块学习了“2018浪网小学班主任结对工作方案”,宣读了结对名单。本学期学校有5个新班主任。其中有3位是临聘老师,为了让他们能更快更好地适应新的工作,特意开展结对工作,德育处特意安排每个年级里有经验的班主任作为结对领头军。

  为了让这些新班主任尽快进入角色,谢主任向各位新班主介绍以下方案:1.班主任绩效评价方案;2.星级班队评比方案3;班主任工作手册填写要求。4. 要求带队老师一学期至少与队员谈话8次,并填写好相关表格。谢主任要求新班主任要虚心请教,虚心学习,克服自身急躁冒进的情绪,迅速成长,真正成为一名“战时能用,用之有效”的优秀班主任。

  最后,谢主任作了总结讲话,指出“以老带新”班主任师徒结对子活动的举行,是学校在班主任管理工作中创先争优活动进一步深入开展的重要体现,也是学校的传统,这里有责任也有义务,更有承诺。“老带新”的目的是为了进一步缩短新班主任教师的成熟周期,使新班主任教师的崭新理念和充沛热情与老班主任教师的宝贵经验完美结合,在促进新班主任教师快速成长、成熟的同时,也使老班主任不断保持活力,持续发展,达到互相学习,共同进步!

 

  

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