当前位置:首页>学校快讯>直属学校
青蓝结对,互助共赢
——中山二中第三届“青蓝工程”仪式启动

  为了提高学校青年教师教育教学水平,充分发挥名师、骨干教师的引领示范作用,建设一支素质精良、业务过硬、结构合理、发展均衡的高质量教师队伍,实现学校教育教学质量的可持续发展,中山二中于10月23日晚8点,在校阶梯室举行了中山二中第三届青蓝工程师徒结对仪式。仵瑞华、湛宝枫、李宁等近三年新聘的青年教师及其科任导师、班主任导师、跟级行政一同参加了会议,师徒共进,且教且学。

  会议伊始,教科室彭红兵副主任对本届“青蓝工程”师徒结拜仪式的意义和内容进行介绍,“青蓝工程”是学校加快青年教师专业成长的一个重要途径,本学期有3位优秀的新教师加入到中山二中教师团队中,为学校注入了新的活力。学校领导十分关心和重视青年教师的专业成长,为每一位新教师指定了优秀的骨干教师,作为他们的导师,以指导、帮助他们尽快的实现角色的转换,快速提高教学业务水平。

  彭红兵副主任宣布了2018—2019学年的结对师徒名单,由王曙东副校长分别为“青蓝”结对的带队学科导师及班主任导师颁发聘书,新教师分别向自己的导师送上鲜花与祝福。

  随后,“蓝方”代表邹远雄老师,“青方”代表湛宝枫老师逐一上台发言。邹远雄老师表示,通过青蓝工程这个平台,新老教师帮带互助。年轻教师要勤奋和主动,要善于把握机会,懂得珍惜财富,要勇于担当责任。老教师说出了所有师傅的心里话,他们都表示,愿意为新教师的快速成长多献一份力,这种精神,值得我们学习。湛宝枫老师的发言中也表示出对学校领导和师傅提供的学习机会的感激之情,更让我们看到了新教师对尽快成长的渴望和对做好本职工作的决心。

  接着,德育处粟主任在会议上也做了深情寄语,希望广大教师们能对自己的职业有所规划,有所要求,为学生、为自己、为学校都能作出自己的一份完美答卷。

  最后,王曙东副校长发表了动员讲话。王校长语重心长的点明青蓝工程是提升新教师业务素质的有效形式,勉励大家将教师视为自己的终身职业,把专业发展作为自己奋斗的目标。王校长的讲话既为指导教师点明了自身“传帮带”的责任,又对新教师的快速成长,提出了殷切的希望和具体的要求。希望新教师能够珍惜这一从师机会,保持自己的理想信念,遵守教师的道德情操,尽快成长为一名优秀的教师,并享受由此带来的幸福感。
  师徒结对仪式虽已结束,但相信大家会带着这份使命与责任,在今后的工作中把计划变为实际行动,不断提升师德品行、理论水平、专业素养和研究能力,在实现自身教育理想的同时为中山二中的快速发展做出贡献!

  
  

图片报道更多》