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电子科大中山学院举办2018年秋季第二场大型招聘会

  
  

  12月7日,由电子科大中山学院主办,中山市领航人才协办的电子科技大学中山学院2018年秋季第二场大型招聘会在实验楼广场顺利举行,这是继11月广东省教育厅2019届毕业生供需见面活动中山地区专场后的又一次大型招聘会。260家企业在招聘会现场提供4000多个岗位,吸引了校内外近5000名毕业生前来应聘。

  招聘会原定上午9点正式开始,但8:30点的时候,超过50%的用人单位就已经到场,并将展台收拾妥当,虚位以待。各用人单位在展位前打出不同类型的招聘广告,展出精心制作的宣传资料,以吸引求职者的注意。现场提供的岗位类型十分全面,基本涵盖了销售、财会、行政、后勤、客服、百货/连锁/零售服务、物流/仓储、生产/营运、酒店/旅游、证券/金融、互联网开发等方面。

  前来应聘学子不少身着正装,井然有序入场,或排队投递简历,或自信大方地与面试官交流,还有的站在展位前,认真了解单位的详细信息。不少用人单位在招聘现场对应聘者进行了面试。

  本次招聘会中,需求人数最多的5个岗位(专业)依次为:机械、市场营销、计算机/IT、自动化/电气、金融/财务。其中,广东格兰仕集团有限公司收到30余份应聘简历,该公司招聘负责人称赞说,电子科技大学中山学院的毕业生整体素质好,对工作有责任心、有专业技能和行业认知度、有创新思维能力,这三方面是企业最看重的素质。

  为确保招聘效果,电子科大中山学院早于一个月前就着手策划,加大力度,通过多种渠道开展宣传。许多用人单位表示中山学院服务工作细致周到,这是他们选择再次到校招聘的原因。招聘会结束后,许多参会企业均反映此次招聘会效果比较理想。参加双选会的应届毕业生也普遍反映,招聘单位提供的岗位与专业对口,对招聘单位的待遇和规模等也比较满意。

  电子科大中山学院高度重视毕业生就业工作,在严峻的就业形势下,学校积极调整就业工作思路和方法,除了秋季两场大型招聘会外,还针对不同专业特点,陆续举办34场针对性更强的宣讲会。同时,对毕业生进行全方位指导,从简历制作、就业形势分析、就业观念转变等方面提供服务,帮助毕业生们认清就业形势,了解用人单位和市场需求,力争实现毕业生多领域、高质量就业。

  
  

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