东升镇举行2020年公办中小学教育管理干部竞争上岗演讲答辩会
发布时间:2020-07-29 15:33     信息来源:本网站      浏览次数:0

  本届东升镇公办中小学教育管理干部聘任期即将结束。为了不拘一格选拔优秀人才,配强各校领导班子,镇政府制定了《东升镇公办中小学教育管理干部换届工作方案》[2020]35号,专门部署换届工作。成立了由镇党委副书记刘威良任组长,陈泽莲副镇长、梁锐强党委委员任副组长的领导小组。                                           

  按照《方案》的规定,新一轮教育管理干部聘任工作分考核续聘和空缺职位竞争上岗两种办法进行。领导小组于7月27日、28日,在东升镇政府会议厅组织了空缺职位竞争上岗演讲答辩会。参加演讲答辩的人员,通过自愿报名、条件审核,最终确定为43人。按照所申报的岗位类别,分为中学副校长竞岗者、小学校长竞岗者、中学中层干部竞岗者和小学中层干部竞岗者四组,以及三个场次分别进行演讲答辩。评委由领导小组成员和其他镇区的部分校长担任。

  每位竞岗者先围绕个人简介、任职优势、工作设想等内容进行六分钟以内的演讲,然后对两个问题进行答辩,由评委现场打分,工作人员现场统计成绩。同一场次的竞岗者答辩题目相同,集中候场。候场期间不得使用任何通讯工具。有效保证了竞岗过程的公开、公正、公平。

  竞岗者都是在学校担任年级、学科组长以上的骨干,包括现任中层领导,是名副其实的各校精英。在演讲中个个表现精彩,他们形象端庄、举止大方得体,语言表达流畅、规范、精当。在答辩中更是精彩纷呈,竞岗者逻辑缜密、思路清晰,思维敏捷,言之有物。通过两天的努力,28日下午本次教育管理干部竞争上岗演讲答辩会圆满结束。

  演讲答辩竞争岗位,是对东升教师队伍中精英们的一次检阅,也是竞岗者的一次历练,这将助力于他们日后工作的开展。相信从这样的精英中脱颖而出的学校管理者,定会为学校干部队伍建设带来了新的生机和活力,将深入推动全镇中小学工作向纵深发展,为东升的教育事业做出更大的贡献。 


撰稿单位:东升镇文体教育局 撰稿人:蒋阳晔 校对人:温颖娟 二审:吴润玲 三审:张宏齐